Das Jobcluster Jobbörsen-Netzwerk.
Stellenanzeigen überall automatisiert veröffentlichen.

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote mit wenigen Klicks automatisiert auf über 200 Plattformen und Recruitingkanälen. Zentral aus dem One-Click-Recruiter heraus.

Premium-Jobbörsen, wie StepStone oder yourfirm, stehen genauso zur Auswahl, wie zielgruppenspezifische Google Ads- oder Social-Media-Kampagnen.

Mit nur einem Klick veröffentlichen Sie das Jobangebot auch direkt im Karrierebereich Ihrer Unternehmenswebsite.

Dabei sind alle Stellenanzeigen „Google for Jobs“ optimiert, was eine gute Auffindbarkeit in der Google Suche ermöglicht und potenzielle Bewerber direkt auf Ihre Unternehmenswebsite leitet.

Die regionale Suche nach Bewerbern ermöglicht Jobcluster mit über 1.200 eigenen, regionalen Jobbörsen.

Wo möchten Sie ihre Stellenanzeige veröffentlichen?

Jobs auf Ihrer Unternehmenswebsite.

Der wichtigste Kanal überhaupt.

Wir sind überzeugt, dass Ihre Stellenanzeigen auch im Karrierebereich Ihrer Unternehmenswebsite zu finden sein müssen. Egal wo Bewerber:innen ihre Stellensuche beginnen, die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass sie den Karrierebereich Ihrer Website besuchen werden. Sind Ihre ausgeschriebenen Stellen dort nicht auffindbar, ist das aus Bewerbersicht nicht ideal. Ist der Job überhaupt noch verfügbar? Bin ich beim richtigen Unternehmen gelandet? Der One-Click-Recruiter ermöglicht Ihnen mit einem Klick die Stellenanzeigen auf Ihre Karriereseite zu veröffentlichen. Im gleichen Schritt, mit dem Sie Ihre Stellenanzeige bei allen anderen Stellenbörsen und Kanälen veröffentlichen.

200+ Premium-Jobbörsen und -Suchmaschinen.
Ihr Stellenangebot überall.

Alleine im deutschen Markt gibt es hunderte klassischer Jobbörsen und Jobsuchmaschinen. Generalisten wie StepStone und Monster aber auch speziellere Stellenbörsen wie Yourfirm oder Jobvector, adressieren unterschiedlichste Bewerbergruppen. Gleichzeitig setzen Jobsuchmaschinen wie Indeed oder kimeta auf leistungsorientierte Abrechnungsmodelle, wie Cost-per-Click.

Als Recruiter:in oder Personalverantwortliche:r müssen Sie den Überblick behalten, auf welchen Jobbörsen und Plattformen Ihre Jobs gerade veröffentlicht sind. Außerdem sollten Schaltungsprozesse möglichst einfach und automatisiert sein. Der One-Click-Recruiter erlaubt es, auf über 200 Jobbörsen automatisiert zu veröffentlichen. Wir sind sicher, dass wir auch für Sie die richtige Plattform anbieten.

  • alleskralle
  • Logo Ausbildung.de
  • azubiyo
  • hotelcareer
  • indeed
  • Jobvector
  • Jobware
  • meinestadt.de
  • regio-jobanzeiger

Die gewünschte Stellenbörse war nicht dabei? Gerne Fragen wir für Sie eine Publikation dort an.

Fragen Sie unseren Service

Suchmaschinen & Social-Media-Kanäle.
Mit Job-Kampagnen zum Erfolg.

Suchmaschinen, wie Google oder Social Media-Plattformen, wie Facebook, Xing und LinkedIn, sind aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken. Mit wenigen Klicks definieren Sie im One-Click-Recruiter Ihre Zielgruppe sowie Ihr gewünschtes Budget. Unsere Expert:innen setzen Ihre Google Ads und Social-Media-Kampagnen um und optimieren diese dauerhaft während der Laufzeit, damit Sie die besten Kandidat:innen erreichen. Das Ziel kann dabei entweder eine spezielle Stellenanzeige sein oder Sie bewerben den Karrierebereich Ihrer Unternehmenswebsite, um insgesamt mehr Interessent:innen und Bewerber:innen zu erhalten.

Als zertifizierter Google Partner vereinen wir Expertise im Google Marketing mit unserem Know-how im Recruiting.

Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Ihnen helfen können.

“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”

Thomas Schmid

Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München

Service-Team
Jobcluster Service Team
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