Jobcluster Karriereportal-Plug-Ins. Jobs mit einem Klick in Ihrem Karrierebereich publizieren.

Mit der Jobcluster Karriereportal Technologie präsentieren Sie Ihre Stellenangebote übersichtlich und ohne großen Aufwand auf Ihrer Unternehmenswebseite, im eigenen Intranet oder auf externen Plattformen mit eigener Unternehmensdarstellung, wie bspw. Facebook.

Begeistern Sie Ihre Bewerber:innen mit einem professionellen „ersten Eindruck“ und optimieren Sie die Candidate Journey auf Ihrer Karriereseite!

Jobcluster Karriereportale sind modular und umfassend individualisierbar. Steuern Sie die Karriereportale bequem über Ihren Kundenaccount im One-Click-Recruiter. Publizieren und depublizieren Sie Jobs mit nur einem Klick!

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Karriereportale für Ihre Unternehmenswebsite und Intranet

Durch unsere Plug-In Technologie wird die Einbindung eines komplett nach Ihren Anforderungen erstellten Karriereportals zum Kinderspiel. In den meisten Fällen kann Ihre IT-Abteilung oder Ihr externer Partner das Plug-in in kürzester Zeit auf Ihrer Unternehmenswebsite im Karrierebereich oder wo immer Sie möchten einbinden. Unsere Expert:innen stehen Ihnen bei Fragen mit schneller Hilfe zur Verfügung.

In einem engen Zusammenspiel mit unserer Service Abteilung bestimmen Sie alle wichtigen Such- und Filterparameter Ihres Karriereportals, wir beraten Sie gerne. Ihr neues Karriereportal wird zukünftigen Bewerber:innen eine schnelle und einfache Bedienung gewährleisten. Mit der Jobcluster Karriereportal Technologie haben Sie auch das Thema Suchmaschinenoptimierung und „Google for Jobs“ im Griff. Alle unsere Karriereportale erfüllen standardmäßig die erforderlichen Voraussetzungen.

Karriereportal Vitos
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  • Vollständige Anpassung an Ihr Corporate Design
  • SEO optimiert und „Google for Jobs“ ready

  • Individuelle Kategorisierung
  • Google Maps und andere Karten-Integrationen zur Darstellung von Einsatzorten
  • Das Karriereportal ist in die Statistiken integriert. Sie sehen, wie viele Klicks, Interessenten und Bewerber Sie über Ihre Karriereseite erhalten

  • Mit einem Klick Jobs aus dem One-Click-Recruiter auf die Unternehmenswebsite publizieren

  • Individueller Jobrahmen, um Bewerber:innen nützliche Zusatzinformationen einzublenden

  • Live-Suche und Umkreissuchen

  • Point of Interest Anbindung

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weitere Features, die ein Recruiter-♥ höher schlagen lassen
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Stunde Integrationsaufwand
Vanessa Gusche - Mitarbeiterin Jobcluster Support-Team
Vanessa Gusche

Lösungsexpertin

Optimieren Sie Ihren Karrierebereich mit uns

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Ihr Karriereportal aus technischer Sicht

Einbindung als Plug-in

Ein Karriereportal als Plug-in ist prinzipiell eine HTML-Seite, deren Design so angepasst ist, dass sie über ein iframe auf der Kundenwebsite (Inter- oder Intranet, Facebook, etc.) eingebunden werden kann und dabei aussieht, als wäre sie Teil der Kunden-Website. In diesem Frame sind die aktuell auf dem Karriereportal veröffentlichten Stellen des Kunden mit Link zur komplett designten Anzeige gelistet. Das Jobcluster-Karriereportal ist flexibel an individuelle Kundenwünsche anpassbar.

Das Karriereportal wird als „iframe-Plug-in“ zur Verfügung gestellt. Dieses gewährleistet die Veröffentlichung der Stellenangebote aus den niederlassungs- oder den gesellschaftsspezifischen Kundenaccounts auf dem Karriereportal der Unternehmenswebsite. Durch entsprechende Parametrisierungen des Karriereportals wird eine Filterung auf spezifische Jobangebote der unterschiedlichen Niederlassungen oder Gesellschaften garantiert.

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erfolgreiche Einbindungen
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kompatibel mit allen gängigen Content-Management-Systemen
Jobausgabe via Schnittstelle oder API

 

Technikdetails:
Der Feed kann als XML, JSON, php-serialized-Array oder einem Format Ihrer Wahl bereitgestellt werden.

Jobausgabe über einen frei konfigurierbaren „Job Feed“

Für Individualisten, Agenturen oder pfiffige IT-ler bieten wir auch die Möglichkeit, alle Daten aus dem One-Click-Recruiter im Rohformat abzufragen.

Hierbei können wir Ihren Anforderungen entsprechend einen Job Feed konfigurieren, der nebst aller standardisierten Eingaben und Kategorien auch sämtliche Zusatzkategorien und individuelle Parameter zur Verfügung stellt.

Die Ausgabe der Jobs erfolgt wahlweise im vollständig designtem HTML + CSS.

Die Schnittstelle befüllen Ihre Recruiter:innen aus dem Kunden-Account im One-Click-Recruiter. Mit einem Klick wird publiziert und depubliziert.

Karriereportale und Job-Feed können auch in Kombination genutzt werden.

Legen Sie los! Bringen Sie Ihre Karriereseite auf das nächste Level.

Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Ihnen helfen können.

“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!

Thomas Schmid

Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München

Vanessa Gusche
Vanessa Gusche
Lösungsspezialistin
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