Schalten Sie bequem und automatisiert über den One-Click-Recruiter Stellenanzeigen auf einzelhandel.jobs und über 200 weiteren Recruiting-Kanälen.
Beschreibung
einzelhandel.jobs ist eine Jobbörse in der D-A-C-H Region in den Bereichen Verkauf, stationärer Handel, Onlinehandel und alle Bereiche rund um Einzelhandel. Täglich finden Azubis, Schüler, Akademiker und Fach- und Führungskräfte Stellenangebote für die Einzelhandels-Branche. Die Plattform einzelhandel.jobs ist ein Teil der Ziegeler Medien GmbH. Die ZIEGELER MEDIEN GmbH betreibt, entwickelt und vermarktet seit Jahren Online Jobbörsen.
Produkte und Laufzeiten
Pure:
- Die Laufzeit beträgt 15 Tage
- Anzeige im CI-Design / Firmen-Branding
- Anzeigenschaltung/-Abwicklung über einzelhandel.jobs
- Jede Anzeige wird durch das Anzeigenteam kontrolliert
- Direkte Verlinkung auf der Firmenwebseite und E-Mail-Adresse
- Logo auf der Jobs Ergebnisseite
- Persönliche Ansprechpartner
- Veröffentlichung auf Partnerseiten
Premium:
- Die Laufzeit beträgt 30 Tage
- alle Leistungen von Pure
- Zusätzliche Veröffentlichung auf dem Facebook und Twitter-Account von baugewerbe.jobs
- Einmaliger Refresh
Premiumplus:
- Die Laufzeit beträgt 60 Tage
- alle Leistung von Premium
- Startseitenveröffentlichung: „TOP JOBS“; Laufzeit eine Woche
- Hervorhebung in der Jobs Ergebnisseite
- Firmenprofil. Laufzeit 12 Monate und Wöchentlicher Refresh
einzelhandel.jobs für Unternehmen
Unternehmen haben mit einzelhandel.jobs die Möglichkeit, einen branchenorientierten Stellenmarkt für die Baubranche zu nutzen. Die Plattform ist nicht nur in Deutschland vertreten, sondern auch in der Schweiz und Österreich. Durch die Partnerseiten, erscheinen die Stellenanzeigen zusätzlich auf zahlreichen Karriereseiten, Jobbörsen, Blogs und weiteren Webseiten. Dadurch erreichen Unternehmen gezielt mehr potenzielle Kandidaten. Mit dem Jobfinder-Service werden potenzielle Bewerber per
E-Mail informiert und einzelhandel.jobs verweist direkt auf aktuelle Stellenausschreibungen. Optional kann ein Firmenprofil erstellt werden, um das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.