Die Employer Value Proposition (EVP) spiegelt das Versprechen eines Arbeitgebers gegenüber aktuellen und potenziellen Mitarbeiter wider. Das Versprechen bezieht sich auf nachweisbare positive Unternehmenseigenschaften, welche sich von Konkurrenten unterscheiden.
Die EVP beschreibt den spezifischen Mehrwert, den das Unternehmen als Arbeitgeber bietet wie Benefits, Karrieremöglichkeiten oder eine angenehme Arbeitskultur. Eine starke Employer Value Proposition trägt dazu bei, Mitarbeiter zu binden und bessere Bewerber anzuziehen. Sie ist ein wichtiger Bestandteil einer Arbeitgebermarke und wird im Employer-Branding-Prozess ermittelt.
