Unser HR-Blog
Neuigkeiten & Aktuelles rund um Personalbeschaffung und Recruiting
Social Media Recruiting mit Pinterest
Bestimmt nutzen Sie schon Facebook, Instagram und Co., um passiv wechselwillige Kandidaten anzusprechen. Wussten Sie aber auch, dass sich Pinterest ideal eignet, ausgewählten Zielgruppen Jobs anzubieten? Pinterest verfügt allein in Deutschland über 15 Millionen Nutzer. Davon sind ...
Recruiting Trends 2022: So meistern Sie Ihre Personalbeschaffung
Durch die Coronakrise hat sich einiges im Recruiting verändert. Benefits, wie Homeoffice, sind längst kein Alleinstellungsmerkmal mehr von Arbeitgebern, sondern mittlerweile Normalität. Durch Homeoffice wurden New Work Bestandteile wie Work-Life-Balance, Freiheit und Selbständigkeit im Arbeiten zum Daily ...
Video killed the radio star: YouTube für Ihr Recruiting
Der Radiostar ist Geschichte und heute regiert das Video, auch im Recruiting. Während früher das Radio die Menschen erreichte, sind es heute bewegte Bilder, die Emotionen wecken und Geschichten erzählen. Im Recruiting und Employer Branding ist das ...
4 Tipps aus der „The new era of work: Future of Recruiting“ Studie
Die Studie „The new era of work: Future of Recruiting“ von softgarden hat untersucht, inwiefern Corona zu dauerhaften Änderungen in der Arbeitswelt geführt hat.[1] Hierzu wurden Bewerber sowie HR-Verantwortliche befragt. Ein Großteil der Befragten stimmte der Aussage zu, ...
Azubi-Recruiting mit Snapchat: Tipps für Recruiter
Der Messenger Snapchat erfreut sich vor allem bei jüngeren Jahrgängen großer Beliebtheit. In Deutschland nutzen rund 52 Prozent der 12- bis 19-jährigen Snapchat täglich oder mehrmals pro Woche [1]. Daher ist Snapchat, neben TikTok oder Instagram, eine sinnvolle ...
Moderne Technologien, Künstliche Intelligenz und Roboter: Herausforderung für Human Resources?
Modernste HR-Technologien, wie beispielsweise Künstliche Intelligenz und Roboter stellen die uns bekannte HR-Welt auf den Kopf und beschleunigen die Automatisierung. Neue technische Möglichkeiten bieten Chancen, bergen aber auch neue Herausforderungen. Hierbei werden Personalabteilungen zum Ausgangspunkt technologischen Wandels im ...
