Ergänzen Sie Ihre Saba Lumesse TalentLink-Software mit den Features des One-Click-Recruiters

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Integrieren Sie unseren One-Click-Recruiter, um Ihren Bewerberrücklauf zu vergrößern. Treten Sie für die Gewinnung neuer Fachkräfte modern auf zahlreichen Recruitingkanälen auf. Zahlreiche weitere Features wie Multiposting, Karriereportal und Bewerberformulare des One-Click-Recruiters erwarten Sie. Nutzen Sie unser Recruiting-Tool, um neue Mitarbeiter:innen für Ihre Organisation zu gewinnen.

Der Recruiting Überblick zeigt KPIs zu Klicks, Interessenten und Bewerbern
Stellenanzeigen in Ihrem Corporate Design schalten und verwalten

Anzeigenerstellung in Ihrem Wunschdesign

Erstellen Sie mühelos eine unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen für Ihr Unternehmen. Hierfür können Sie uns Ihr Corporate Design zukommen lassen. Wir erstellen Ihnen gerne individuelle Designvorlagen; suchmaschinenoptimiert und im responsiven Webdesign. Alternativ können Sie das Standarddesign unserer Grafikabteilung nutzen.

Sie haben genaue Designvorstellungen, die Sie umsetzen möchten? In Absprache mit Ihnen erstellen unsere Mediengestalter:innen gerne individuelle Templates, die ideal zu Ihrer Unternehmensidentität passen.

Ihre Stellenanzeigen sind Google for Jobs optimiert. Um in den Suchmaschinen (z. B. Google, Bing, Yahoo) die Reichweite Ihrer Anzeigen zu erhöhen, können Sie Benefits, Gehaltsangaben oder Schlagwörter integrieren. Die Auffindbarkeit Ihrer Anzeige wird dadurch deutlich erhöht. Dies fördert mehr potenzielle Bewerbungen von geeigneten Kandidat:innen.

Erfassen Sie alle Bewerbungseingänge – automatisch und strukturiert

Hinterlegen Sie Bewerbungsmöglichkeiten für eine Anzeige wie eine E-Mail-Adresse oder einen Link. Auf diese Weise können Sie Ihre Saba Lumesse-Lösung problemlos an den One-Click-Recruiter anbinden. Bei Bedarf können Sie über unsere individualisierbaren Bewerberformulare Ihre Bewerbungen strukturiert erfassen lassen.

Sie haben Interesse an der Nutzung unserer Bewerberformulare zusammen mit Ihrer TalentLink-Software? Sprechen Sie uns gerne an!

Individuelle Bewerberformulare
Multiposting. Ihre Stellenanzeige auf verschiedenen Medien publizieren

Stellenanzeigen-Veröffentlichung schnell und einfach

Nutzen Sie unsere Multiposting-Technologie für die Verbreitung Ihrer offenen Stellenangebote. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen in Jobbörsen, Suchmaschinen, Social-Media oder klassisch über Printschaltungen – ganz nach Ihrem Bedarf. Unsere Expert:innen managen Ihre Google-, Facebook- oder LinkedIn-Kampagnen gerne für Sie.

Sie wissen nicht, welche Kanäle sich für Ihr Unternehmen am besten eignen? Wir bieten Ihnen gerne unsere Publikationszielberatung an, um die passenden Plattformen zu ermitteln. Hierbei erstellen wir auf Sie zugeschnittene Anzeigenpakete. Damit sprechen Sie sicher Ihre gewünschten Zielgruppen an und bleiben im Rahmen Ihres festgelegten Recruiting-Budgets. Wenden Sie sich einfach an unseren Service.

Talente gewinnen durch Ihre Karriereseite

Der One-Click-Recruiter ermöglicht die Anzeigenschaltung auf Ihre Karriereseite mit nur einem Klick. Sie möchten eine zeitgemäße Karriereseite, die Bewerberinnen und Bewerber von Ihnen überzeugt? Dann nutzen Sie zusätzlich unsere Karriereportal-Technologie für eine schnelle und einfache Bedienung. Das Plug-In bietet Ihnen eine grafische Live- und Umkreissuche und eine umfangreiche Sprachauswahl, um passende Zielgruppen anzusprechen. Bezüglich der Such- und Filterparameter berät Sie gerne unsere Service-Abteilung.

Eine moderne Karriereseite ist wichtig, um einen guten Eindruck bei neuen potenziellen Kandidat:innen zu hinterlassen. Unsere Mediengestalter:innen setzen gerne eine ansprechende Landingpage im Corporate und Responsive Design in Absprache mit Ihnen um.

Durch die Suchmaschinen- und Google for Jobs-Optimierung ist Ihre Karriereseite in der Google-Suche besser auffindbar, was Ihnen mehr Sichtbarkeit durch neue Talente ermöglicht.

Individuelles Karriereportal zur nahtlosen Integration in Ihre Karriereseite
Der Recruiting Überblick zeigt KPIs zu Klicks, Interessenten und Bewerbern

Kontrolle über die wichtigsten KPIs Ihrer Stellenangebote

Durch unser Statistik-Modul können Sie sich einen besseren Überblick über die Wirkung verschiedener Stellenanzeigen verschaffen. Die drei Kennzahlen Aufrufe, Interessenten und Bewerbungen geben Ihnen bereits ein Verständnis darüber, welche Recruitingkanäle weiterhin intensiv genutzt werden sollten und welche einen geringeren Nutzen für Ihr Unternehmen darstellen.

In der Anzeigen-Statistik ist es zum einen möglich, einzelne Stellenanzeigen darzustellen und untereinander zu vergleichen. Zum anderen ist eine kumulierte Darstellung aller Stellenanzeigen Ihres Nutzerkontos möglich (Kunden-Statistik).

Unser kostenloses Statistik-Modul bildet nicht alle nötigen Kennzahlen für Ihr Unternehmen ab? Dann lassen Sie sich zu unserem Perfomance Analytics-Tool beraten. Hierbei können Sie interaktive Dashboards nutzen, um mit wenigen Klicks die wichtigsten Ergebnisse für Ihr Kosten-Controlling herauszufiltern.

Sie benötigen weitere KPIs? Gerne erstellen wir auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Dashboards zur Visualisierung Ihrer gewünschten Daten.

Über Saba und Lumesse

Die Lumesse GmbH mit Sitz in Großbritannien wurde 1999 gegründet und war ein Softwareanbieter für Talent-Management-Lösungen. Der Softwareanbieter Saba, gegründet 1997 in Kalifornien, hat das Unternehmen 2018 übernommen. Im Jahr 2020 erfolgte die Übernahme durch den Softwarehersteller Cornerstone On Demand.

Legen Sie los! Integrieren Sie Ihr Saba Lumesse TalentLink Bewerber­mangement­system mit dem One-Click-Recruiter.

Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.

“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”

Thomas Schmid

Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München

Vanessa Gusche
Vanessa Gusche
Lösungsspezialistin
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