Ergänzen Sie die Talent Acquisition Suite von softgarden mit den Funktionen des One-Click-Recruiters

egecko-software-css-ag

Optimieren Sie Ihre Personalbeschaffungsprozesse durch die vielseitigen Funktionen des One-Click-Recruiters. Gehen Sie neue Wege im Recruiting und automatisieren Sie Ihre Prozesse mit der Software-Lösung unseres Hauses.

Von der Anzeigenerstellung, über das Multiposting auf unterschiedlichen Recruiting-Kanälen bis hin zur Karriereportal-Technologie.

Publizieren Sie Ihre Stellenanzeigen in jeden beliebigen Recruiting Kanal

Mit der Multiposting-Funktion des One-Click-Recruiters sind Ihren Publikationszielen keine Grenzen gesetzt.

Angefangen von regionalen Stellenbörsen bis hin zur Veröffentlichung auf Google for Jobs, Google-Ads und Social-Media-Kanälen wie Facebook oder LinkedIn. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen in klassischen Printmedien wie beispielweise der FAZ, zu veröffentlichen.

Fehlen Ihnen weitere Publikationsziele? Kein Problem! Wenden Sie sich unverbindlich an unser kompetentes Expertenteam aus der Serviceabteilung.

Die Kanal Analyse zeigt die Kosten pro Bewerber für Stellen und Publikationskanäle
Die Kanal Analyse zeigt die Kosten pro Bewerber für Stellen und Publikationskanäle

Optimierte Stellenanzeigen

Transferieren Sie Stellenanzeigen aus der Talent Acquisition Suite von softgarden mit nur wenigen Klicks in den One-Click-Recruiter. Dort stehen Ihnen umfassende Möglichkeiten zur Perfektionierung Ihres Anzeigendesigns zur Verfügung. Ob das Jobcluster-Standartddesign oder individuell erstellte Templates, gern berät sie unser Mediengestaltungsteam zu passenden Optionen. Außerdem können Sie Ihre Anzeigen bearbeiten und wichtige Keywords und Benefits hinzufügen. Des Weiteren wird ein Responsive Design realisiert, um die Candidate Experience zu verbessern.

Verleihen Sie Ihrem Internetauftritt Wiedererkennungswert, durch die Gestaltung im Corporate Design Ihres Unternehmens.

Wichtige Recruiting-Kennzahlen für Ihren Personalgewinnungsprozess

Durch die hohe Anzahl an Stellenbörsen wissen viele Unternehmen nicht, welcher Kanal für sie am besten geeignet ist. In der Praxis ist das Austesten verschiedener Stellenbörsen meist sehr zeit- und kostenintensiv. Das kostenlose Statistik-Modul unserer Software ermöglicht es Ihnen, die umfangreiche Testphase verschiedener Stellenbörsen zu umgehen. Schon nach wenigen Tagen haben Sie Einblicke zu wichtigen Kennzahlen Ihrer Stellenanzeige. Sie können Anzeigen auf unterschiedlichen Plattformen miteinander vergleichen und so den passenden Kanal identifizieren.

Sie benötigen weitere KPIs? Dann lassen Sie sich zu unserem Performance Analytics-Tool beraten. Die umfangreichen Filtermöglichkeiten und die interaktiven Dashboards liefern schnelle Erkenntnisse, um Ihren Personalgewinnungsprozess zu optimieren.

Die Kanal Analyse zeigt die Kosten pro Bewerber für Stellen und Publikationskanäle
Der Recruiting Überblick zeigt KPIs zu Klicks, Interessenten und Bewerbern

Strukturierte Erfassung aller Bewerbungseingänge

Im One-Click-Recruiter lassen sich individuelle und zielgruppenspezifische Bewerberformulare erstellen, die Ihre Reputation bei Bewerberinnen und Bewerbern erhöht. Hierbei lässt sich festlegen, welche Informationen Ihre potenziellen Arbeitskräfte bei einer Bewerbung angeben müssen. Darüber hinaus lassen sich die Bewerberformulare mit dem kostenlosen Statistik-Modul unseres Hauses verbinden.

Sie benötigen weitere Informationen zu einer möglichen Integration in die Talent Acquisition Suite von softgarden? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Mit der Karriereportal-Technologie zu einem höheren Bewerberrücklauf

Die Karriereseite ist für viele Bewerber der erste Kontaktpunkt mit Ihrem Unternehmen. Daher ist es wichtig, dass diese einen professionellen Eindruck bei Interessentinnen und Interessenten hinterlässt. Das Karriereportal-Plug-In ist modular, umfassend individualisierbar und optimiert Ihre Karriereseite im Handumdrehen.

Das Plug-In garantiert Ihnen eine Google for Jobs und Suchmaschinen optimierte Karriereseite, die von potenziellen Bewerbern leicht auffindbar ist. Zahlreiche optionale Such- und Filterparameter oder eine grafische Umkreissuche begünstigen die Usability des Tools. Zudem erhalten Sie Ihr Karriereportal im Corporate- und Responsive Design.

Der Recruiting Überblick zeigt KPIs zu Klicks, Interessenten und Bewerbern

Über softgarden

Das Unternehmen Softgarden E-Recruiting GmbH wurde 2003 gegründet und bietet seither Software-Lösungen für den digitalen Personalgewinnungsprozess an. Die Talent Acquisition Suite deckt alle Ebenen des Recruiting-Prozesses ab und verfolgt somit einen ganzheitlichen Ansatz.

Legen Sie los! Integrieren Sie softgarden in den One-Click-Recruiter.

Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.

“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”

Thomas Schmid

Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München

Vanessa Gusche
Vanessa Gusche
Lösungsspezialistin