Erweitern Sie Ihr Primavista Bewerbermanagementsystem um die Funktionen des One-Click-Recruiters
Der One-Click-Recruiter erweitert das Primavista Bewerbermanagementsystem um die Komponente der aktiven Bewerberansprache. Nutzen Sie die zahlreichen Features des One-Click-Recruiters, um Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Dazu gehören Anzeigenmanagement, Multiposting, Karriereportal, ein Bewerberformular und Recruiting-Tools wie Performance Recruiting und „Digitales Empfehlungsmanagementsystem Allianz“ (DEMA).
Managen Sie Ihre Stellenanzeigen über den One-Click-Recruiter
Transferieren Sie ganz einfach Ihre Stellenanzeigen aus dem Primavista Bewerbermanagementsystem in den One-Click-Recruiter.
Dort stehen Ihnen die Stellenanzeigen im Corporate und Responsive Design zur Verfügung. Sie können Ihre Stellenanzeigen jeder Zeit bearbeiten. Möchten Sie ein neues Stellenanzeigen Design? Kein Problem. Unsere Grafikabteilung erstellt Ihnen ein Design nach Ihren Wünschen.
Hinterlegen Sie zu Ihrer Stellenanzeige auch Keywords und Benefits. Dies verstärkt die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige in der Google-Suche. Darüber hinaus sind alle Ihre Stellenanzeigen für Google for Jobs optimiert.
Publizieren Sie Ihre Stellenanzeigen in jeden Recruitingkanal
Nutzen Sie die Multiposting-Funktion des One-Click-Recruiters, um Ihre Stellenanzeigen in jeden beliebigen Recruiting-Kanal zu publizieren. Dabei sind Ihren Wünschen keine Grenzen gesetzt.
Angefangen von der eigenen Karriereseite, Printmedien, klassischen Online-Stellenbörsen (StepStone, Monster), Jobsuchmaschinen (Indeed, Google for Jobs) bis hin zu Social-Media-Kampagnen.
Suchen Sie nach neuen und zielgruppenspezifischen Recruiting-Kanälen, um Ihre potenziellen Bewerber:innen anzusprechen? Dann steht Ihnen unser Service gerne zur Publikationszielberatung zur Seite.
Karriereportal-Technologie
Ihre Karriereseite ist die Visitenkarten Ihrer Organisation für neue Mitarbeitende. Daher ist es wichtig, dass diese einen guten Eindruck bei Interessenten und Interessentinnen hinterlässt. Hierbei hilft Ihnen die Karriereportal-Technologie von Jobcluster. Diese optimiert Ihre Karriereseite im Handumdrehen.
Publizieren Sie Ihre Stellenanzeigen aus dem One-Click-Recruiter mit nur einem Klick auf Ihre Karriereseite. Wegen der Karriereportal-Technologie von Jobcluster wird ihre Karriereseite in der Google-Suche und Ihre Stellenanzeigen in Google for Jobs sichtbarer. Zudem erhalten Sie Ihr Karriereportal im Corporate und Responsive Design.
Darüber hinaus stehen Ihnen eine grafische Umkreissuche und verschiedene Sprachen zur Auswahl.
Performance Analytics
Neben dem kostenlosen Statistik-Modul steht Ihnen ein Performance Recruiting Upgrade zur Verfügung.
Dieses zeigt Ihnen an, wie Ihre Stellenanzeigen auf den unterschiedlichen Kanälen performen. Unter anderem werden Ihnen die eingegangenen Bewerbungen sowie die Kosten pro Bewerbung angezeigt. So erkennen Sie rein quantitativ, inwiefern sich ein Recruitingkanal für Sie lohnt.
Die qualitative Bewertung der eingegangenen Bewerbungen obliegt Ihrer Expertise. Natürlich kann es sein, dass sich ein teurer Recruitingkanal aufgrund der Qualität der Bewerbungen lohnt. Dies müssen Sie als Recruiting-Experte bewerten.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Allianz (DEMA)
Das digitale Empfehlungsmanagementsystem der Allianz basiert auf der Technologie des JobRecommenders. Nutzen Sie den Jobrecommender als Ergänzung zum One-Click-Recruiter.
Transferieren Sie Stellenanzeigen aus dem One-Click-Recruiter in das digitale Mitarbeiterempfehlungsmanagementsystem Allianz. Dort stehen Ihren registrierten Mitarbeitenden Stellenanzeigen zur Verfügung. Diese können Ihre Empfehler via WhatsApp, Social-Media und E-Mail mit Ihrem Netzwerk teilen.
Dafür erhalten Mitarbeiter Punkte und individuell festgelegte Prämien für generierte Aktionen wie Bewerbungen auf die Stellenanzeige.
Über Primavista
Das Bewerbermanagementsystem Primavista ist eine individuelle Entwicklung eines großen deutschen Finanzdienstleisters.
Legen Sie los! Integrieren Sie Ihr Primavista Bewerbermangementsystem mit dem One-Click-Recruiter.
Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.
“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”
Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München
