Erweitern Sie Ihre Talent-Management-Software von Avature um die Funktionen des One-Click-Recruiters.

Vereinfachen Sie Ihre Recruitingprozesse im Talentmanagement-System von Avature mit der Anbindung an den One-Click-Recruiter. Hierüber stehen Ihnen zahlreiche Features wie Anzeigenmanagement, Multiposting, ein SEO-optimiertes Karriereportal und Bewerberformulare zur Verfügung. Planen, verwalten und optimieren Sie Ihr Personalmanagement durch die Kombination beider Lösungen.

Mit nur einem Klick veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit der Multiposting Funktion des One-Click-Recruiters in jeden beliebigen Recruitingkanal. Sie erhalten außerdem umfangreiche Publikationsmöglichkeiten. Angefangen von klassischen Online-Jobbörsen wie StepStone, Jobware oder Indeed, bis hin zu zielgruppenspezifischen Social-Media- und Google-Kampagnen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, klassische Printanzeigen über uns zu publizieren.

Sie wissen nicht, auf welchen Kanälen Sie am besten Ihre Zielgruppe ansprechen können? Dann nutzen Sie die umfangreichen Filterfunktionen des One-Click-Recruiters oder kontaktieren Sie uns einfach. Wir beraten Sie gerne zu sinnvollen Recruitingkanälen für Ihr Unternehmen.

Die Stellenanzeige ist ein wichtiges und unverzichtbares Recruiting-Instrument. Potenziellen Bewerbern sollte daher eine optimale Nutzererfahrung ermöglicht werden. Der One-Click-Recruiter bietet umfassende Möglichkeiten zur Perfektionierung Ihres Anzeigendesigns an. Ob individuell erstellte Templates oder das Jobcluster Standard-Design. Gern berät Sie unser Mediengestaltungsteam bei der Auswahl diverser Gestaltungsoptionen.

Verleihen Sie Ihren Stellenanzeigen Wiedererkennungswert durch die Gestaltung im Corporate Design Ihres Unternehmens. Außerdem wird ein Responsive Design realisiert, um die Candidate Experience zu verbessern.

Sie haben eine genaue Vorstellung für Ihr Stellenanzeigendesign? Dann sprechen Sie uns gerne an!

Verbinden Sie Ihr Bewerberformular aus dem One-Click-Recruiter mit dem Candidate-Relationship Management System von Avature. Die Daten des Bewerberformulars werden somit automatisch in Ihre bestehende Software-Lösung übertragen.

Fragen Sie wichtige Daten Ihrer Bewerber strukturiert ab und übertragen diese direkt in Ihr Bewerbermanagementsystem.

Zielgruppenspezifische Bewerberformulare stärken Ihre Reputation bei den Bewerbern und professionalisieren Ihren Bewerbungsprozess. Gestalten Sie für jede Stellenausschreibung in Ihrem Unternehmen individuelle Bewerberformulare, welche Ihnen im Corporate- und Responsiv Design zur Verfügung stehen.

Analysieren Sie die Performance Ihrer Stellenanzeigen mit dem kostenlosen Statistik-Modul des One-Click-Recruiters. Wichtige Kennzahlen liefern Ihnen Handlungsorientierung und sparen Zeit und Kosten in Ihrem Personalgewinnungsprozess. Identifizieren Sie den Recruiting-Kanal mit den höchsten Bewerberrückläufen und schließen Sie weniger relevante Kanäle aus.

Interaktive Dashboards bilden die gewünschten Indikatoren und Schlüsselkennzahlen ab. Außerdem können Sie in den Anzeigen-Statistiken einzelne Jobanzeigen darstellen und untereinander vergleichen.

Heben Sie sich im War for Talents von der Konkurrenz ab und ergänzen Sie die HR-Lösung von Avature mit dem kostenlosen Statistik-Modul des One-Click-Recruiters.

Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, stellt die Karriereseite eine der wichtigsten Komponenten dar. Um die gesamte Candidate Journey zu verbessern, bietet unsere Karriereportal-Technologie Funktionen an, die aus Ihrem Karriereportal eine funktionstüchtige Personalmarketingplattform macht.

Unser Karriereportal-Plug-In bietet Ihnen außerdem umfassende Filtermöglichkeiten für Stelleanzeigen, eine einfache Bedienbarkeit und einen individuellen Jobrahmen, um Bewerber nützliche Informationen zukommen zu lassen. Zusätzlich erstellt unser Design-Team individuelle Templates im Corporate und Responsive Design für Sie.

Lassen Sie sich gerne von unseren Experten zu den diversen Funktionen und den verschiedenen Sprachangeboten beraten.

Ergreifen Sie mit uns wichtige Employer Branding-Maßnahmen und optimieren Sie Ihren Arbeitgebermarkenauftritt.

Avature ist ein globales Software-as-a-Service Unternehmen für Human Capital Management. Es ist seit 2005 auf dem Markt vertreten und bietet seinen Kunden cloudbasierte Bewerber-Tracking-Lösungen an. Die Talent-Management-Software kann mit den CRM- und Onboarding-Lösungen von Avature kombiniert werden, um Bewerberdaten zu zentralisieren und den gesamten Rekrutierungsprozess gemeinsam zu steuern.