Die Arbeitgeberattraktivität hängt unter anderem davon ab, ob die äußere Wahrnehmung des Arbeitgebers mit der Realität übereinstimmt.
Die Attraktivität der Branche stellt insbesondere einen Faktor dar, welcher die Attraktivität eines Unternehmens beeinflusst. Durch Employer Branding-Maßnahmen kann die Arbeitgeberattraktivität gefördert werden, um die positive Wahrnehmung der relevanten Zielgruppe zu steigern.
