Zum einen hilft Ihnen Social Media Recruiting dabei, Ihre Arbeitergebermarke zu stärken. Durch verschiedene Employer Branding Maßnahmen erhöhen Sie die Reputation Ihres Unternehmens und vertreten eine attraktive Arbeitergeberposition. Zum anderen steht die Gewinnung neuer Mitarbeiter im Fokus des Social Media Recruitings. Durch das Ausspielen von Stellenanzeigen in den sozialen Netzwerken erreichen Sie Bewerber dort, wo sie sich am meisten aufhalten.