Neuigkeiten & Aktuelles rund um
Personalbeschaffung und Recruiting

Haben Sie sich auch schon im Stellenbörsen Dschungel verirrt? Im folgenden Beitrag zeigen wir Ihnen wie Sie diesem entkommen.

Ist WhatsApp ein Recruiting-Kanal? Die Reichweite ist riesig und stellt den Anspruch ein spannender Recruiting-Kanal zu werden. Lesen Sie dazu folgenden Beitrag.

Suchen Sie nach neuen und vielversprechenden Recruiting-Kanälen? Dann könnte Xing etwas für Sie sein. Mehr dazu im folgenden Beitrag.

Die Suche nach Fach- und Führungskräften ist auch bei Ihnen ein Dauerthema? LinkedIn kann Ihnen dabei helfen. Mehr dazu erfahren Sie hier.

Suchen Sie nach neuen kostenoptimierten Recruiting Möglichkeiten? Dann wird Sie der folgende Beitrag brennend interessieren.

Nutzen Sie schon Instagram für Ihr Recruiting? Folgender Beitrag gibt Ihnen Tipps und Tricks an die Hand, wie Sie Instagram für Ihr Recruiting nutzen können.

Wussten Sie schon, dass Multiposting-Lösungen Ihren Arbeitsaufwand und somit auch Ihre Kosten im Recruiting enorm reduzieren können? Lesen Sie dazu folgenden Beitrag.

Wie verbessern neue Recruiting Trends Ihre Personalbeschaffung? Folgender Beitrag zeigt Ihnen, wie Sie mit neuen Recruiting Trends Ihr Recruiting verbessern können.

Fragen Sie sich, wie Sie trotz Corona-Krise Ihr Recruiting aufrechterhalten? Mit Remote Recruiting gelingt Ihnen das. Mehr dazu im folgenden Beitrag.

Wussten Sie schon, dass Facebook sich sehr gut für Ihr Recruiting eignet. Folgender Beitrag zeigt Ihnen, wie das professionell geht.

Nutzen Sie schon Kennzahlen für Ihre Recruiting? Wenn nein, dann wird es Zeit! Denn durch diese können Sie Ihr Recruiting optimieren. Lesen Sie dazu folgenden Beitrag.

Suchen auch Sie nach Pflegefachkräften? Damit sind Sie nicht allein. Tipps und Tricks, mit denen Sie Mitarbeiter aus der Pflegebranche gewinnen, erhalten Sie hier.

Nicht nur für den Terminator spielt künstliche Intelligenz (KI) eine wichtige Rolle, sondern auch für Ihre Personalbeschaffung. Lesen Sie dazu folgenden Beitrag.

Wussten Sie, dass ein gutes Employer Branding Ihnen das Recruiting erleichtert? Hier finden Sie einen Employer-Branding Leitfaden, der Ihne dabei hilft.

Wollten Sie schon immer mal wissen, wie Google seine exzellenten Mitarbeiter gewinnt? Folgender Beitrag erklärt Ihnen, wie Ihnen dies gelingt.

Eine positive Candidate Experience entscheidet maßgeblich darüber, ob sich ein Bewerber für ein Unternehmen entscheidet. Mehr dazu im folgenden Beitrag.

Wie Sie Ihre Karriereseite schnell und einfach für Bewerber optimieren können, erfahren Sie im folgenden Beitrag.

Leben Sie in Ihrer Organisation schon Personalmarketing? Wenn nein, dann wird es Zeit, damit zu beginnen. Mehr dazu im folgenden Blogbeitrag.

Suchen auch Sie händeringend nach IT-Fachkräften und fragen sich, wie Ihnen das gelingen kann? Mehr dazu erfahren Sie in unserem aktuellen Blogbeitrag.

Haben Sie sich schon mal gefragt, wie Sie Ihre Mitarbeiter an Ihrem Recruiting beteiligen können? Der folgende Beitrag erklärt Ihnen, wie Ihnen das gelingen kann.

Talent-Management eignet sich für Ihre Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Tipps für ein erfolgreiches Talent-Management können Sie im folgenden Beitrag nachlesen.

Die Aspekte, die Sie beim Social-Media-Recruiting beachten sollten, um Wunschkandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen, erfahren Sie im folgenden Beitrag.

Unser Statistik-Modul zeigt Ihnen die Kennzahlen, anhand derer Sie erkennen, welche Stellenbörsen Ihr Geld wert sind. Mehr dazu erfahren Sie im folgenden Blogbeitrag.

Fragen Sie sich, wie Sie Ihre Karriereseite auf den neusten Stand der Technik bringen? Eine Option sind Karriereportale von Jobcluster. Mehr dazu im folgendem Beitrag.

In einem aktuellen Test von hr-software-vergleich.de konnte der One-Click-Recruiter von Jobcluster vollends überzeugen.

Der folgende Blogbeitrag erläutert Ihnen, welche Aspekte Sie bei der Integration von Bewerberformularen in Ihrem Bewerberprozess beachten sollten.

Wussten Sie, dass sich Google Ads sehr gut für Ihr Personalmarketing eignet? Wie Sie Google Ads für Ihr Recruiting nutzen können, erfahren Sie im folgenden Blog-Beitrag. 

Der One-Click-Recruiter ermöglicht als eines der ersten Recruiting-Tools eine automatisierte Optimierung der Stellenanzeigen für Google for Jobs. Hier geht´s zum Artikel.

Unter den Generalisten-Jobbörsen mit weniger als 200 Bewertungen liegt Jobcluster mit einer Zufriedenheitsnote von 6,00 auf einem Ranking bis sieben weit vorn.