Unser HR-Blog
Neuigkeiten & Aktuelles rund um Personalbeschaffung und Recruiting
Social Media Recruiting mit Pinterest
Bestimmt nutzen Sie schon Facebook, Instagram und Co., um passiv wechselwillige Kandidaten anzusprechen. Wussten Sie aber auch, dass sich Pinterest ideal eignet, ausgewählten Zielgruppen Jobs anzubieten? Pinterest verfügt allein in Deutschland über 15 Millionen Nutzer. Davon sind ...
Recruiting Trends 2022: So meistern Sie Ihre Personalbeschaffung
Durch die Coronakrise hat sich einiges im Recruiting verändert. Benefits, wie Homeoffice, sind längst kein Alleinstellungsmerkmal mehr von Arbeitgebern, sondern mittlerweile Normalität. Durch Homeoffice wurden New Work Bestandteile wie Work-Life-Balance, Freiheit und Selbständigkeit im Arbeiten zum Daily ...
Video killed the radio star: YouTube für Ihr Recruiting
Video hat nicht nur den Radiostar verdrängt, sondern wird auch immer wichtiger im Recruiting und Employer Branding. Insbesondere YouTube Videos erfreuen sich einer großen Beliebtheit bei Nutzern. Es ist schon heute mit 2,3 Milliarden Nutzern weltweit das zweitbeliebteste ...
4 Tipps aus der „The new era of work: Future of Recruiting“ Studie
Die Studie „The new era of work: Future of Recruiting“ von softgarden hat untersucht, inwiefern Corona zu dauerhaften Änderungen in der Arbeitswelt geführt hat.[1] Hierzu wurden Bewerber sowie HR-Verantwortliche befragt. Ein Großteil der Befragten stimmte der Aussage zu, ...
Snapchat für Ihr Azubimarketing
Der Messenger Snapchat erfreut sich vor allem bei jüngeren Jahrgängen ungebremster Beliebtheit. Mit dieser App können Sie Bilder und Videos sogenannte Snaps versenden. In Deutschland nutzen zirka 12,8 Millionen überwiegend junge Menschen, im Alter zwischen 16 und ...
Moderne Technologien, Künstliche Intelligenz und Roboter: Herausforderung für Human Resources?
Modernste HR-Technologien, wie beispielsweise Künstliche Intelligenz und Roboter stellen die uns bekannte HR-Welt auf den Kopf und beschleunigen die Automatisierung. Neue technische Möglichkeiten bieten Chancen, bergen aber auch neue Herausforderungen. Hierbei werden Personalabteilungen zum Ausgangspunkt technologischen Wandels ...
