Unser HR-Blog
Neuigkeiten & Aktuelles rund um Personalbeschaffung und Recruiting
Tipps und Best Practices für die Gewinnung von Fachärzten
Vor allem im Gesundheitswesen sehen sich Personalverantwortliche mit personellen Herausforderungen konfrontiert. Gründe für den Ärztemangel sind vielfältig: die alternde Bevölkerung, die steigende Nachfrage nach medizinischer Versorgung, zunehmende Abwanderung ins Ausland und die oft unattraktiven Arbeitsbedingungen tragen maßgeblich ...
Jobcluster auf der Zukunft Personal Europe 2024
Zahlreiche neue HR-Trends warten darauf, von HR-Verantwortlichen auf der Zukunft Personal Europe in Köln entdeckt zu werden. Der hessische HR-Software-Anbieter Jobcluster Deutschland ist vom 10.09. bis 12.09.2024 wieder zusammen mit seinem Partner, der CSS AG, auf der Zukunft ...
HR Snacktime Episode: Daten und Recruiting.Talk mit Alexander Baumann
Die aktuelle Podcast-Episode HR Snacktime handelt von „Daten und Recruiting“. Christoph Athanas und Alexander Baumann, Geschäftsführer der Jobcluster Deutschland GmbH, geben Organisationen wertvolle Tipps und Tricks an die Hand, mit denen die Einführung von HR-Kennzahlen zum Kinderspiel ...
8 Kriterien, für die Auswahl eines Bewerbermanagementsystems
Suchen Sie nach einem Bewerbermanagementsystem, das perfekt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt ist? Obwohl es viele HR-Software-Anbieter gibt, haben Sie noch nicht das richtige System gefunden? Seien Sie nicht traurig. Sie sitzen mit vielen im selben Boot. ...
Zukunftspanel Mittelstand 2023: Herausforderungen des deutschen Mittelstands
Die jüngste Ausgabe des Zukunftspanel Mittelstand 2023 zeichnet ein besorgniserregendes Bild der allgemeinen Wirtschaftslage in Deutschland. Der Zukunftspanel Mittelstand wurde bereits zum fünften Mal durchgeführt und bietet Ihnen Einblicke in die allgemeine Stimmung und den Geschäftserwartungen der ...
Nachhaltiges Personalmanagement
Nachhaltigkeit und Personalmanagement: Auf den ersten Blick zwei unterschiedliche Themenbereiche, die kaum etwas miteinander zu tun haben. Dass Nachhaltigkeit allerdings ein wichtiger Bestandteil Ihres Personalmanagements ist und viele Vorzüge mit sich bringt, möchten wir in diesem Beitrag ...
