Unser HR-Blog
Neuigkeiten & Aktuelles rund um Personalbeschaffung und Recruiting
HR Snacktime Episode: Daten und Recruiting.Talk mit Alexander Baumann
Die aktuelle Podcast-Episode HR Snacktime handelt von „Daten und Recruiting“. Christoph Athanas und Alexander Baumann, Geschäftsführer der Jobcluster Deutschland GmbH, geben Organisationen wertvolle Tipps und Tricks an die Hand, mit denen die Einführung von HR-Kennzahlen zum Kinderspiel ...
8 Kriterien, für die Auswahl eines Bewerbermanagementsystems
Suchen Sie nach einem Bewerbermanagementsystem, das perfekt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt ist? Obwohl es viele HR-Software-Anbieter gibt, haben Sie noch nicht das richtige System gefunden? Seien Sie nicht traurig. Sie sitzen mit vielen im selben ...
Zukunftspanel Mittelstand 2023: Herausforderungen des deutschen Mittelstands
Die jüngste Ausgabe des Zukunftspanel Mittelstand 2023 zeichnet ein besorgniserregendes Bild der allgemeinen Wirtschaftslage in Deutschland. Der Zukunftspanel Mittelstand wurde bereits zum fünften Mal durchgeführt und bietet Ihnen Einblicke in die allgemeine Stimmung und den Geschäftserwartungen der ...
Nachhaltiges Personalmanagement
Nachhaltigkeit und Personalmanagement: Auf den ersten Blick zwei unterschiedliche Themenbereiche, die kaum etwas miteinander zu tun haben. Dass Nachhaltigkeit allerdings ein wichtiger Bestandteil Ihres Personalmanagements ist und viele Vorzüge mit sich bringt, möchten wir in diesem Beitrag ...
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Benchmark Studie 2023
Aufgrund des demografischen Wandels wird es für Organisationen immer schwieriger, ausreichend Personal zu finden. Ein Weg, der Abhilfe verspricht, sind Mitarbeiterempfehlungen. Mit der Implementierung eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms in Ihrer Organisation können Sie die Qualität und Anzahl Ihrer Bewerbungen ...
Digitale Transformation für Ihr Personalwesen 2024
Die anhaltende, exponentielle Zunahme der digitalen Transformation gilt als grundlegende Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg von Organisationen. Jedoch ist die digitale Transformation in Ihrer Organisation ohne die entsprechenden Mitarbeiter, die sie mittragen, zum Scheitern verurteilt. Um diese Transformation ...
