Sichern Sie sich unsere Karriereseiten-Checkliste!
Sie fragen sich, warum Sie gerade in Ihre Best-Practice-Karriereseite investieren sollten? Ihre Karriereseite ist der zentrale Anlaufpunkt für potenzielle Bewerber. Hier gewinnen Interessenten einen ersten Eindruck von Ihnen als Arbeitgeber und erhalten einen klaren Überblick über offene Stellenangebote.
Trotzdem fließen in vielen Organisationen noch immer hohe Budgets in Drittanbieter wie Jobbörsen oder Personalagenturen, anstatt die eigene Karriereseite zu stärken.
Dabei gilt: Selbst bei hohem Traffic springen Kandidaten ab, wenn die Karriereseite nicht überzeugt.
Eine Best-Practice-Karriereseite sollte folgende Kriterien erfüllen:
- Zugänglichkeit
- eine positive Candidate Experience
- Informationsdichte
- Funktionalität
Von der ersten Impression bis zur abgeschlossenen Bewerbung: Diese Checkliste führt Sie durch alle wichtigen Punkte, um Ihre Karriereseite nutzerfreundlich, authentisch und leistungsstark zu gestalten.
