Erweitern Sie Ihr SAP SuccessFactors Bewerbermanagementsystem um die Funktionen des One-Click-Recruiters

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Suchen Sie ein Recruiting-Tool, welches Ihr SAP Success Factors Bewerbermanagementsystem um die aktive Bewerberansprache ergänzt? Dann ist der One-Click-Recruiter von Jobcluster Ihr Präzisionswerkzeug, um potenzielle Bewerber:innen auf allen Recruiting-Kanälen gezielt anzusprechen. Der One-Click-Recruiter gibt Ihnen zahlreiche Instrumente an die Hand, mit denen Sie einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Anzeigenmanagement

Übertragen Sie ganz einfach Ihre Stellenanzeige aus Success Factors in den One-Click-Recruiter. Dort stehen Ihre Stellenangebote im Corporate und Responsive Design zur Verfügung. Sie können Ihre Stellenanzeigen bearbeiten und Ihr Wunschdesign von unserer Grafikabteilung umsetzen lassen. Hinterlegen Sie für Ihre Stellenanzeigen Keywords und Benefits. So werden Ihre Stellenanzeigen im Netz sichtbarer. Letztendlich sind Ihre Stellenangebote für Google for Jobs optimiert.

Der Recruiting Überblick zeigt KPIs zu Klicks, Interessenten und Bewerbern
Die Ausgaben Analyse zeigt alle Kosten pro Stelle und Publikationsprofil

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote in jeden Recruiting-Kanal

Publizieren Sie Ihre Stellenanzeigen mit der Multiposting-Funktion des One-Click-Recruiters in jeden beliebigen Recruiting-Kanal. Dabei sind den Publikationszielen keine Grenzen gesetzt.

Angefangen von Regionalen-, Spezialisten- und Generalisten-Stellenbörsen. Bis hin zu der Publikation auf Google for Jobs, Google-Ads und Social-Media-Kanälen wie Snapchat oder TikTok. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen in klassischen Printzeitungen zu veröffentlichen.

Fehlt Ihnen einen Kanal? Dann wenden Sie sich an unser Expertenteam aus der Serviceabteilung.

Personalbeschaffungs-kennzahlen

Fragen Sie sich in welchen Recruitingkanal Sie Ihre Stellenanzeigen publizieren sollten? Dann kann Ihnen das Statistik-Modul des One-Click-Recruiters weiterhelfen. Dieses zeigt Ihnen wertvolle Recruiting-Kennzahlen an, die Ihnen zeigen, ob sich ein Publikationsziel (z. B. StepStone, Indeed) für Sie lohnt. Zudem sehen Sie auch, ob Ihre Stellenanzeige Verbesserungsbedarf hat.

Die Anzeigen-Statistik gibt Ihnen an, wie eine einzelne Stellenanzeige wahrgenommen wird. Die Kunden-Statistik fasst hingegen die Performance aller Stellenanzeigen zusammen.

Der Recruiting Überblick zeigt KPIs zu Klicks, Interessenten und Bewerbern

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors ist ein US-amerikanisches HR-Softwareunternehmen. Es gehört seit 2011 zu dem deutschen Softwarekonzern SAP. SAP SuccessFactors bietet seinen Kunden mit der Human Experience Management Suite (HXM) cloudbasierte Lösungen an. Dazu gehören ein Personalmanagementsystem (Human Resource Management System; HRMS) für HR-Kernfunktionen und Payroll, Talentmanagement und People Analytics.

Legen Sie los! Integrieren Sie Ihr SAP SuccessFactors Bewerber­mangement­system mit dem One-Click-Recruiter.

Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.

“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”

Thomas Schmid

Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München

Vanessa Gusche
Vanessa Gusche
Lösungsspezialistin
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