Ergänzen Sie Ihr easySoft Bewerbermanagementsystem mit dem One-Click-Recruiter um die aktive Bewerberansprache

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Nutzen Sie den One-Click-Recruiter als Ergänzung zu Ihrer easySoft HR-Lösung. Der One-Click-Recruiter unterstützt Sie in der aktiven Personalbeschaffung. Ihnen stehen damit zahlreiche Recruiting Features zur Verfügung. Unter anderem Multiposting, Anzeigenmanagement und wertvolle Recruiting-Kennzahlen. Den One-Click-Recruiter können Sie in kürzester Zeit als Webanwendung nutzen.

Sages BMS-System

Übertragen Sie Stellenanzeigen in den One-Click-Recruiter

Die Übertragung Ihrer Stellenanzeigen in den One-Click-Recruiter erfolgt mit nur wenigen Klicks. Dort stehen Ihnen anschließend die Stellenanzeigen aus dem easySoft Bewerbermanagementsystem im Corporate und Responsive Design zur Verfügung.

Außerdem können Sie sich von unserer Grafikabteilung individuelle Designs für Ihre Stellenanzeigen umsetzen lassen.

Der Recruiting Überblick zeigt KPIs zu Klicks, Interessenten und Bewerbern
Die Ausgaben Analyse zeigt alle Kosten pro Stelle und Publikationsprofil

Publizieren Sie Ihre Stellenanzeigen in jeden beliebigen Recruiting-Kanal

Ihnen stehen im One-Click-Recruiter zahlreiche Publikationsziele zur Auswahl, um Ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen.

Angefangen von herkömmlichen Online-Jobbörsen, Print-Zeitungen, Jobsuchmaschinen (z. B. Indeed) bis hin zu Social-Media-Kanälen wie Instagram, Snapchat und TikTok. Sie können Ihre Stellenanzeigen auch mit Google-Ads-Jobkampagnen bewerben.

Fehlt Ihnen noch ein Publikationsziel? Dann fragen Sie Ihr Wunschpublikationsziel einfach unverbindlich bei unserem Service an.

Recruiting-Kennzahlen

Oft versprechen bekannte Online-Stellenbörsen oder Jobsuchmaschinen bei der Performance Ihrer Stellenanzeigen auf deren Plattformen das Gelbe vom Ei. Untermauert wird dies mit Statistiken von den jeweiligen Plattformen.

Der One-Click-Recruiter ermöglicht es Ihnen, unabhängige und somit objektive Kennzahlen (Aufrufe, Interessenten und Interessentinnen, Bewerbungen) für jeden Recruiting-Kanal zu erheben. Anhand derer erkennen Sie, ob sich ein Recruiting-Kanal wirklich für Sie lohnt.

Der Recruiting Überblick zeigt KPIs zu Klicks, Interessenten und Bewerbern
Die Kanal Analyse zeigt die Kosten pro Bewerber für Stellen und Publikationskanäle

SEO-optimierte Karriereportale für Ihre Karriereseite

Die Karriereseite ist der erste Kontaktpunkt den Interessent:innen mit Ihrem Unternehmen haben. Daher ist es wichtig, dass die Webseite einen professionellen Eindruck bei diesen hinterlässt.

Abhilfe schaffen moderne und innovative Karriereportale, wie zum Beispiel die Karriereportal-Technologie von Jobcluster. Diese optimiert Ihre Stellenanzeigen in kürzester Zeit für Google for Jobs. Dadurch werden Ihre Stellenanzeigen sichtbar in der Google-Suche.

Darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche weitere Karriereportal-Features zur Verfügung. Unter anderem eine grafische Umkreissuche.

Über easySoft

easySoft ist ein deutsches HR-Software-Unternehmen. Es entwickelt seit 1994 Software-Lösungen für das Ausbildungsmanagement, die Seminarorganisation und die Personalentwicklung von Unternehmen. Der Fokus von easySoft liegt auf Bildungs- und Kompetenzmanagement von Mitarbeitenden.

Legen Sie los! Integrieren Sie Ihr Sage Bewerber­mangement­system mit dem One-Click-Recruiter.

Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.

“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”

Thomas Schmid

Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München

Vanessa Gusche
Vanessa Gusche
Lösungsspezialistin
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