eGECKO & One-Click-Recruiter. Ganzheitliches Multiposting & Bewerbermanagement

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Jobcluster ergänzt mit seinen Recruiting-Lösungen seit mehr als vier Jahren die eGECKO Business-Software der CSS AG im Bereich Personalbeschaffung. Zusammen werden Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen betreut. Das Ziel: Ein schneller und ganzheitlicher Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über das Multiposting auf verschiedenen Recruiting-Kanälen bis hin zu effizientem Bewerbermanagement und Recruiting Analytics.

Ein Leuchtturm Projekt unserer Partnerschaft war die Optimierung der Personalbeschaffung des renommierten Marzipanherstellers Niederegger. Dieser verfügt jetzt über eine State-of-the-Art Lösung angefangen vom Stellenanzeigenmanagement über das zielgerichtete Multiposting und das anschließende Bewerbermanagement. Im Fokus standen die individuellen Kundenbedürfnisse von Niederegger. Jobcluster erweitert mit seinem Recruiting-Tool One-Click-Recruiter das eGECKO Bewerbermanagement um wesentliche Recruiting Funktionen.

Stellenausschreibungen im eGECKO Bewerbermanagement erstellen

Alle wichtigen Informationen zu Ihrer Stellenanzeige, wie Position, Beschäftigungsform, Bildungsgrad, Einstellungstermin, Einsatzort oder Qualifikationen, können Sie im eGECKO Bewerbermanagementsystem erfassen und Ihre Anzeige erstellen. Das Publizieren sowie das Hinzufügen von publikationsrelevanten Informationen zur Anzeige kann im Anschluss im One-Click-Recruiter durchgeführt werden. Ändern Sie die Daten Ihrer Stellenanzeige im One-Click-Recruiter, werden diese automatisch in das eGECKO Bewerbermanagement übertragen. Über das One-Click-Recruiter Statistik-Modul können Sie Statistiken zu Ihren Stellenanzeigenbuchungen einsehen.

Der Recruiting Überblick zeigt KPIs zu Klicks, Interessenten und Bewerbern

Quelle:
CSS AG

Die Ausgaben Analyse zeigt alle Kosten pro Stelle und Publikationsprofil

Anzeigengestaltung im One-Click-Recruiter automatisch übernehmen

Ihre Stellenanzeigen aus dem eGECKO Bewerbermanagement stehen Ihnen im One-Click-Recruiter im Corporate Design direkt zur Veröffentlichung zur Verfügung. Zur besseren Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeige durch Suchmaschinen, wie Google oder Bing, können Sie noch eine Gehaltsangabe, Benefits oder auch Keywords zu Ihrem Stellenangebot hinzufügen. Alle Informationen werden automatisch zur SEO-Optimierung Ihrer Jobangebote genutzt, um maximale Auffindbarkeit zu ermöglichen.

Multiposting mit wenigen Klicks auslösen

Der One-Click-Recruiter verfügt über eine umfassende Multiposting-Funktion, die Sie in die Lage versetzt, Ihre Stellenanzeigen automatisiert in jeden beliebigen Recruiting-Kanal zu publizieren. Beispielsweise können Sie Stellenanzeigen auf Stellenbörsen und Ihrer eigenen Karriereseite veröffentlichen. Zielgruppenspezifische Social-Media- und Google-Kampagnen stehen mit wenigen Klicks bereit. Das Service-Team von Jobcluster berät Sie gerne bezüglich Ihrer Publikationszielauswahl. Sie müssen keine Kontingente kaufen und Kosten entstehen erst bei der tatsächlichen Schaltung von Stellenanzeigen.

Die Kanal Analyse zeigt die Kosten pro Bewerber für Stellen und Publikationskanäle
Die Kanal Analyse zeigt die Kosten pro Bewerber für Stellen und Publikationskanäle

Mit dem Bewerberformular Bewerbungen in eGECKO überführen

Ist das One-Click-Recruiter Bewerberformular mit eGECKO verknüpft, laufen die Bewerbungen automatisch im eGECKO Bewerbermanagement auf. Das Bewerberformular können Sie, ebenso wie Ihre Anzeigenvorlagen, individuell nach Ihren Wünschen gestalten lassen. Dazu gehören insbesondere die Anzahl der Felder sowie die Spracheinstellungen. Wenn Sie ein Bewerberformular hinterlegen, wird Ihnen im Statistik-Modul die Anzahl der Bewerbungen ausgegeben. Alternativ haben Sie bei der Anzeigenerstellung die Möglichkeit, andere Kontaktmöglichkeiten, wie eine E-Mail-Adresse oder einen Link zu hinterlegen.

SEO-optimierte Karriereportale

Sie haben weiterhin die Möglichkeit, sich ein SEO-optimiertes Karriereportal von Jobcluster auf Ihrer Karriereseite einbinden zu lassen.

Gestalten Sie das Karriereportal nach Ihren individuellen Präferenzen inklusive Corporate- und Responsive-Design. Darüber hinaus stehen bspw. verschiedene Sprachen für Ihr Karriereportal oder eine grafische Umkreissuche zur Verfügung.

So sehen Ihre potenzielle Kandidat:innen, an welchen Standorten Ihr Unternehmen Jobs anbietet.

Darüber hinaus ist das Karriereportal von Jobcluster Google for Jobs optimiert.

Die Kanal Analyse zeigt die Kosten pro Bewerber für Stellen und Publikationskanäle

Quelle:
CSS AG

Die Kanal Analyse zeigt die Kosten pro Bewerber für Stellen und Publikationskanäle

Recruiting Analytics mit dem Statistik-Modul

Lassen Sie sich die Performance Ihrer Stellenanzeige darstellen. Das One-Click-Recruiter Statistik-Modul zeigt Ihnen diverse Kennzahlen, wie Aufrufe, Interessenten und Bewerbungen an. Anhand dieser erkennen Sie, ob Ihre Stellenanzeige Verbesserungsbedarf hat. Auch sehen Sie anhand der KPIs, ob Sie eventuell einen anderen Recruitingkanal auswählen sollten.

Zur Verfügung stehen Ihnen zwei Arten von Statistiken: Die Anzeigen-Statistik, welche Ihnen die Performance einzelner Stellenanzeigen wiedergibt. Zudem gibt die allgemeine Kunden-Statistik Ihnen eine kumulierte Darstellung aller Stellenanzeigen Ihres Kundenaccounts wieder.

Über die CSS AG

Die CSS AG ist ein führender ERP-Softwareanbieter im Mittelstand in der DACH-Region. Seit 1984 entwickelt die CSS AG moderne und benutzerorientierte sowie branchenübergreifende Unternehmenssoftware. Die CSS AG betreut knapp 2.500 Kunden und gehört somit zu den größten, deutschen Softwareanbietern in ihrem Segment.

Das Leistungsspektrum unseres Partners CSS umfasst Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche, wie Rechnungswesen, Controlling, ERP-Komplettlösungen, Vertrieb oder dem Dokumentenarchiv. Ebenso für das Personalwesen offeriert die CSS AG seinen Kunden passgenaue Softwarelösungen. Dazu gehören Komplettlösungen für die Lohnabrechnung, Personaleinsatzplanung, Bewerberverwaltung bis hin zur Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung.

CSS AG Fulda

Legen Sie los! Integrieren Sie eGECKO mit dem One-Click-Recruiter.

Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.

“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”

Thomas Schmid

Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München

Vanessa Gusche
Vanessa Gusche
Lösungsspezialistin
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