Applicant Tracking System (ATS) ist eine Software, welche von Personalabteilungen genutzt wird, um Bewerbungsprozesse zu automatisieren und zu optimieren.
Die Software ermöglicht es Usern, eingehende Bewerbungen digital zu erfassen, zu verwalten und zu verfolgen. Die Nutzung eines Applicant Tracking Systems ermöglicht die Beschleunigung, Vereinfachung sowie Standardisierung des Recruitingprozesses. Mehr Informationen sind unter Bewerbermanagementsystem zu finden.
